《活力》2022年13期

• 《活力》2022年13期

  学党史 悟思想 办实事 开新局
  中国共产党百年爱国主义教育历程及其经验回顾高玉平;4-6
  红色教育基地融入思政课实践教学的路径探析王孝科;7-9
  传承弘扬铁路红色文化 增强铁路先行精神动力智晶晶;10-12
  “红色基因”融入新时代预备警官核心价值观的培养路径——以江西司法警官职业学院为例金博;杨悦;13-15
  红色文化融入高校大学生理想信念教育的实践李杰;16-18
  冀东地区红色文献资源整合与开发利用探讨高春奎;19-21
  透过“四史”看中国共产党的民生思想演进张珍;22-24
  中国共产党为什么能宋学玲;25-27
  建立不忘初心、牢记使命制度研究——以潮州市为例宋佳瑜;28-30
  以人民为中心之党史党建的构建实践罗杜玉;31-33
  党建和管理
  “三全育人”理念下民办本科高校“课程思政”协同创新路径研究赵敏;蔡跃辉;石靓砉;34-36
  塞罕坝精神融入大学生育人教育的路径探索马英改;37-39
  新时代高校教工党支部体验式组织生活创新研究蔡宇光;祖月;李旭春;40-42
  民营企业党建工作缓解融资约束内在机理研究施建源;43-45
  “课程思政”视野下高校传统文化课程教学路径探索王桂英;46-48
  高校思政课教师教学能力提升路径探析张春艳;李雅寒;49-51
  课程思政视域下高校就业指导课程协同育人研究杨阳;52-54
  浅谈国企年轻党员干部的政治思想教育方法王郡邦;55-57
  国有企业青年职工思想政治工作的实践举措探究段碧茹;58-60
  如何在思想政治工作中有效融入“两学一做”理念葛文静;61-63
  作风整饬视角下的社会思想政治工作研究韩毅;64-66
  医院政治思想工作中以人为本的管理理念姬文;黄举;67-69
  新时期做好国有企业政工工作的几点思考李莉;70-72
  探析基层党支部建设在国企优势转化模式中的实践路径邸惠芳;73-75
  新时代事业单位党建工作难点及应对措施孙健;76-78
  新时代加强党支部标准化建设的分析蒋慧媛;79-81
  新时代铁路党建工作面临的问题与对策思考张超群;82-84
  增强石油企业基层党建工作有效性途径探析任海源;85-87
  经济与发展
  沂蒙精神助推乡村振兴的路径研究杨硕东;宋安冉;88-90
  大数据背景下我国个人所得税征管国内外经验及启示张国君;91-93
  河南省研发投入与经济增长关系的分析贺慧鹏;94-96
  发展乡村旅游 助力贵州乡村振兴徐佳佳;97-99
  城市音乐产业经济的发展策略张起帆;杨扬;100-102
  新时代加强青年教育的基本内容与实践路径探究王玺;103-105
  优秀传统文化为实现民族伟大复兴提供精神指引李红娟;106-108
  新常态下探析人事档案管理工作的新路径李好;109-111
  人力资源薪酬激励策略优化探究张小彦;112-114
  探讨医院人力资源管理中激励机制的应用价值与路径蓝雪;115-117
  现代人力资源管理理念下的人事档案管理解析侯杰;118-120
  国有合资公司内部控制风险管理探析赵国伦;121-123
  工序成本法在金隅科实公司成本核算应用中的探讨姜玉红;124-126
  PPP项目投融资管理及风险防范朱智;127-129
  汽车研发项目材料成本控制策略研究程文;130-132
  OTC药品营销现状及策略研究黄晶;133-135
  企业管理
  学习“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育心得体会乔英超;136-138
  解析企业内部控制制度的执行刘晓满;139-141
  论企业内部控制制度的建立与完善王娜;142-144
  新形势下国企如何实施精益化管理刘海峰;145-147
  建筑工程甲方代表工程管理职能的探讨隋超;148-150
  建筑施工企业财务管理与风险防范若干问题探讨黄艳霞;151-153
  全面预算管理在工程监理企业中的应用探究赵春;154-156
  论管理会计在企业资金管理中的应用赵海荣;157-159
  企业税收筹划实践原则之研究刘丽明;160-162
  政工工作助力高速公路运营管理的可行路径孟晓元;163-165
  国企人力资源管理中薪酬的激励策略运用研究王春会;166-168
  信息化与“互联网+”
  大数据时代加强会计信息化建设研究蔡洪艳;169-171
  大数据背景下企业会计信息有效利用分析徐明玉;172-174
  大数据下文书档案管理及其信息化应用分析邵瑞萍;175-177
  中小学加强会计信息化建设研究宋玉香;178-180
  庆于天然 甄享品味——庆丰农场有限公司营销品牌发展2-3
  履行全面从严治党的政治责任 以高质量党建引领高质量发展许勤;4
   

  发布日期:2023-01-30

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